17 февраля 2021 года (среда), г. Минск

СЕМИНАР+ВЕБИНАР

«Новации в оплате труда 2021: последние изменения.

Рабочее время и его нормирование!!!»

10.15 – Регистрация участников 10.30 – Начало

Продолжительность – 3-3,5 часа.

    1. Запрет на начисление стимулирующих выплат: Указ Президента РБ от 26.10.2020 г. №381 «Об обеспечении расчетов с бюджетами» (с 28 октября 2020 года).
    2. Порядок формирования заработной платы работников коммерческих организаций в связи с новыми изменениями. Состав заработной платы, формы и системы оплаты труда:
      • Изменения в ЛПА в организациях, которые применяют ЕТС с 01.01.2020 года.
      • Понятия тарифной ставки, тарифного оклада, оплаты труда, заработной платы с 28.01.2020.
      • Повышения тарифных ставок, тарифных окладов работников.
      • Классификация стимул. и компенсирующих выплат, их наименования и порядок отражения в ЛПА с 28.01.2020.
      • Порядок расчета стимулирующих и компенсирующих выплат исходя из тарифной ставки, тарифного оклада.
      • Порядок внесения изменений в трудовые договоры (коллективный договор, положение об оплате труда, штатное расписание): раздел оплаты труда. Примерная форма контракта в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20 декабря 2019 г. № 882.
      • Декрет Президента Республики Беларусь № 1 от 09.04.2020 (изменения в Декрет № 5 от 15.12.2014 г. и Декрет № 29 от 26.07.1999 г.).
    3. Ограничения по повышению размеров оплаты труда работников организаций.
      • Повышение заработной платы в зависимости от опережающего роста производительности труда: приостановление условия повышения ЗП работников с 17.04.2020 по 31.12.2020 (постановление Совмина от 16.04.2020 № 234).
      • Повышение заработной платы при задолженности по заработной плате и взносам в ФСЗН.
      • Повышение тарифных ставок (окладов) при задолженности по платежам в бюджет и внебюджетные фонды (постановление Совмина РБ от 12.12.2001 № 1794 в редакции от 04.07.2020 № 400).
      • Повышение тарифных ставок (тарифных окладов) при господдержке.
    4. Изменения в оплате труда руководителей организаций с учётом отмены с 1 января 2020 г. ЕТС и учётом Постановления Совета Министров РБ № 698 от 03.12.2020 г. и № 223 от 14.04.2020 г.
    5. Порядок установления и расчета коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя организации и по организации в целом.
    6. Коэффициент соотношения заместителя руководителя и главного специалиста (постановление Совмина РБ от 27.12.2004 № 1651) и порядок расчета его фактического значения.
    7. Комментарий основных положений Указа Президента РБ от 28.05.2020 №178 «О временных мерах государственной поддержки нанимателей и отдельных категорий граждан».
    8. Применение государственной гарантии в области оплаты труда – минимальной ЗП
      • Порядок применения размера месячной и часовой минимальной ЗП при оплате труда работников.
      • Перечень выплат, исключаемых из начисленной ЗП работника, при определении доплаты до размера минимальной ЗП.
    9. Порядок установления «социального пакета» в отношении руководителя и работников.
    10. Разновидности режимов рабочего времени, предусмотренные ТК РБ.
    11. Порядок формирования штатного расписания. Примерная форма штатного расписания (обязательные элементы).
    12. Порядок наименования должностей руководителей, специалистов, служащих. Особенности наименования должностей при выполнении нескольких трудовых функций. Установление квалификационных категорий. Наименование профессий рабочих. Их тарификация.
    13. Водитель автомобиля; особенности организации труда. Тарификация рабочих по профессии «водитель автомобиля».
    14. Порядок, условия и размеры выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы.
    15. Вахтовый метод работы. Особенности сдельной формы оплаты труда.
    16. Рабочее время и его нормирование. Расчетная норма рабочего времени на 2021 год для пятидневной и шестидневной рабочей недели (постановление Минтруда от 20.11.2020 №103).
    17. Ответы на вопросы.

Лекторы-консультанты –

Павловская Анна Сергеевна

(заместитель начальника управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы МТиСЗ РБ)

Пещенко Елена Александровна

(заместитель начальника управления организации и мотивации труда МТиСЗ РБ)


Стоимость участия в семинаре: 129,00 белорусских рублей без НДС
Стоимость участия в вебинаре: 101,00 белорусский рубль без НДС.

Скачать информационное письмо № 11 (договор публичной оферты)

Записаться на семинар!

Записаться на вебинар!

Как принять участие в наших вебинарах!


Всю информацию можно получить по телефонам:

(017) 378-52-58, 388-42-58, (029) 378-52-58 — Александр.